Płaca minimalna w 2024 roku - co musisz wiedzieć o zmianach

W 2024 roku obowiązywać będą nowe stawki płacy minimalnej w Polsce. Zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 14 września 2023 r., minimalne wynagrodzenie za pracę ulegnie dwukrotnej zmianie: pierwsza miała miejsce 1 stycznia 2024 r., a druga od 1 lipca 2024 r. Dla wielu pracowników i pracodawców te zmiany mają istotne znaczenie. Dowiedz

Praca hybrydowa jako kompromis pracodawców i pracowników?

Praca hybrydowa to coraz częstsze rozwiązanie wykorzystywane w firmach. System oferuje elastyczność i swobodę, ale nie jest pozbawiony wad. Poznaj zalety i wady pracy hybrydowej. Czy jest ona korzystna dla pracodawcy i pracownika?Praca hybrydowa – rewolucyjna zmiana na rynku pracyPandemia koronawirusa zrewolucjonizowała rynek pracy. Na początku