Instruktaż stanowiskowy BHP - wszystko co powinieneś wiedzieć
Zanim nowy pracownik przystąpi do wykonywania swoich zadań pracodawca jest zobowiązany do przeszkolenia go w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Szkolenie takie dzieli się na szkolenie ogólne dotyczące praktycznych, podstawowych zasad BHP obowiązujących w przedsiębiorstwie oraz szkolenie stanowiskowe. Dziś chcemy Wam nieco więcej opowiedzieć o tym drugim. Jak zgodnie z prawem powinno się odbyć szkolenie stanowiskowe BHP? Kto jest odpowiedzialny za jego właściwe przeprowadzenie? O czym nie można zapomnieć prowadząc lub odbywając taki instruktaż?
Kto musi odbyć szkolenie BHP instruktaż stanowiskowy?
Wszystko, co jest związane z omawianym działaniem, posiada ścisłe uregulowania prawne. Znajdzie się je w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 roku w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny. Zgodnie z nim na BHP stanowiskowe muszą się obowiązkowo udać:
- wszyscy pracownicy nowo zatrudnieni w danym przedsiębiorstwie
- pracownicy, którym z dowolnych względów zmieniono stanowisko pracy
- studenci odbywający praktyki w przedsiębiorstwie oraz uczniowie którzy odbywają w nim praktyczną naukę zawodu
Co istotne, jeśli etat pracownika jest dzielony pomiędzy różne stanowiska, dla każdego z nich musi on oddzielnie poznać instrukcje stanowiskowe BHP i musi do tego dojść przed wykonaniem pierwszego działania w danym miejscu.
Kto przeprowadza szkolenie BHP stanowiskowe?
Do tego, by przeprowadzić omawiane działanie zobowiązany jest bezpośrednio pracodawca. Może jednak on scedować swój obowiązek na osobę będącą przełożonym danego pracownika - i w praktyce to właśnie ona prowadzi omawiany instruktaż BHP. Co jednak istotne, każdy przeprowadzający szkolenie musi wcześniej sam zostać przeszkolony ze sposobu prowadzenia takich działań oraz posiadać doświadczenie zawodowe i kwalifikacje odpowiednie do danego stanowiska.
Jaką wiedzę pracownik powinien zdobyć podczas szkolenia stanowiskowego BHP?
Każdy zgodny z prawem instruktaż stanowiskowy z zakresu BHP powinien mieć podobny schemat. Po pierwsze, muszą być w jego trakcie omówione wszystkie czynniki dotyczące danego środowiska pracy i jego najbliższego otoczenia. Nie można pominąć wiedzy z zakresu ryzyk zawodowych na stanowisku, sposobów zapobiegania przed wypadkom, zachowań w sytuacjach awaryjnych i wszystkich zasad bezpieczeństwa związanych z pracą nad określonymi na danym stanowisku zadaniami. Łącznie takie szkolenie musi trwać nie krócej niż osiem godzin i być zakończone podpisaniem przez prowadzącego i szkolonego odpowiedniego dokumentu.
A63 r t7e y kab u ł47 s3d p od1 n s55 o r55 o wa0 a n7e y
A63 r t7e y kab u ł47 z55 o sbe t ad3 ł 3d p r2d z e2d z a0 a ube t o63 r a47 obe t a07 g o11 w ad1 n y47 na0 a sbe t ę3d p u30 j ą72 c oa6 : bhp, stanowisko pracy,
O Autorze
RamonaOCEŃ TEN ARTYKUŁ: | ||||
|
Komentarz?
- Innowacje technologiczne w edukacji: nowoczesne metody nauczania - Nowoczesne technologie coraz częściej znajdują swoje zastosowanie w edukacji, przekształcając tradycyjne metody nauczania i ...
- Szkolenie dla nauczycieli - jak postępować z trudną młodzieżą? - Szkolenie dla nauczycieli - jak postępować z trudną młodzieżą?Program szkolenia:...
- Bezpieczeństwo wewnętrzne studia. Warszawa dobrym wyborem po maturze! - Studiowanie Bezpieczeństwa wewnętrznego w Warszawie to nie tylko nauka, to również inwestycja w przyszłość zawodową. W ko...